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薪资构成:岗位薪资+岗位绩效+提成主要岗位职责:1、负责分院的各项管理工作,对分院业绩结果负责;2、完善院内标准工作流程,并执行到位;3、培训、辅导、管理团队;4、负责所在区域的公共关系处理任职要求:1、大专以上学历,医学或管理相关专业;2、形象气质佳,有连锁门店运营、管理工作经验;3、了解医美行业,善于搭建团队,能带领团队完成业绩目标;4、认同公司文化;
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